( MBTI ) چیست؟ ویژگیهای شخصیتی Personality ، به ویژگیهای پایداری که رفتار یک فرد را تعیین میکند گفته میشود. یکی از آزمونهای شخصیتی که بسیار استفاده میشود MBTI نامیده میشود که شامل ۱۰۰ تست است که ازافراد میپرسد، در موقعیتهای معین معمولا چه احساسسی دارند و چگونه عمل میکنند.
شخصیت چیست ؟ به مجموعه خصوصیاتی كه فرد در تعامل با دیگران از خود نشان میدهد .
ویژگیهای شخصیتی چیست ؟ ویژگیهای پایداری كه رفتار یك فرد را تعیین میكند . ابعاد شخصیت چیست ؟ 1) وراثت Heredity وراثت یكی از مهم ترین عاملهای شخصیت افراد است . 2) محیط Environment 3) موقعیت Situatation
انواع شخصیت : برون گرا در مقابل درون گرا EXTROVETEDVS INTROVERTED برون گرا : معاشرتی، اجتماعی، و مثبت هستند . درون گرا : در خود ، ترسو ، ساكت ، معاشرتی نیستند ، اجتماعی نیستند . حسی در مقابل شهودی SENSING VS.INTUITIVE متفكر در مقابل احساسی THINKING VS.FEELING ادراكی در مقابل قضاوتی PERCEIVING VS.JUDING
( MBTI ) چیست ؟ MYERS - BRIGGS TYPE INDICATOR مفهوم تیپ شخصیتی توسط کارل یونگ و دو زن روانپزشک آمریکایی کاترین بریگز و دخترش ایزابل بریگز میرز برای اولین بار مطرح شده و مورد بررسی قرار گرفت. با بررسی و تحقیقات مفصل کاترین میرز و دخترش تیپ شخصیتی تمام افراد را در شانزده تیپ ( ESTP - ESFP - ISTP - ISFP - ESTJ - ESFJ - ISTJ - ISFJ - ENTJ - ENTP - INTJ - INTP - ENFP - ENFJ - INFP - INFJ ) دسته بندی کردند و آزمون تیپ شخصی را که امروزه به آزمون میرز-بیگرز موسوم است، تدارک دیدند. این تست مفصلی است که تیپهای شخصیتی را اندازه گیری می کند. با توجه به نظریه کاترین میرز تمامی مردم در یکی از این شانزده تیپ قرار می گیرند. این بدان معنا نیست که انسان ها منحصر به فرد نمی باشند. تمام تیپ های شخصیتی به یک اندازه ارزشمند هستند. هیچ تیپ شخصیتی بهتر یا بدتر نیست،تیپ شخصیتی افراد بیانگر میزان هوش افراد نیست و نمی توان از روی آن موفقیت اشخاص را پیش بینی کرد. اما روانشناسان با توجه به تیپ شخصیتی اشخاص، میفهمندکه چه عواملی به آنها انگیزه می دهد و در شرایط گوناگون چه رفتاری بروز می دهند. گفتنی است که در برخی از کشورها از آزمون MBTI در مصاحبه استخدام استفاده میشود.